La Direction Générale des Collectivités territoriales a mis à la disposition des communes la charte d’audit interne. Il s’agit d’un document qui détermine le cadre général dans lequel l’auditeur interne de la commune exerce sa responsabilité, et ce compte tenu de sa place au sein de la commune. Elle constitue aussi un document qui fixe le champ d’action des activités d’audit interne ainsi que le positionnement de cette fonction au sein de l’administration de la commune.
L'objectif de ladite charte est de garantir à ce que le lancement et la conduite des missions d’audit interne se réalisent de façon professionnelle, objective et indépendante, notamment en ce qui concerne les parties appelées à collaborer pour la réalisation des telles missions (Président du conseil de la commune, Directeur Général ou Directeur des services, auditeurs internes ainsi que les responsables de divisions et de services relevant de l’administration de la commune).
Aussi, la charte d’audit interne de la commune fait part des principales orientations pour l’exercice de la fonction d’audit interne, tout en veillant à se conformer à un certain nombre de principes en relation avec la déontologie et les règles de la profession ainsi que le respect des normes pressionnelles en la matière.
L’élaboration de la charte entre dans le cadre du projet de mise en œuvre de la fonction d’audit interne au sein de 40 communes qui s’inscrit dans le cadre du plan stratégique de la Direction Générale des Collectivités Territoriales, visant leur accompagnement dans le cadre de la mise en œuvre des grands chantiers de réformes que connait notre pays, en l’occurrence celui de la promotion de la gouvernance à travers notamment les chantiers de la régionalisation avancée et la déconcentration administrative.
26/04/2022